请教保险问题

我公司 提供保险 ,以前一个人只有36 多 一个月, 现在我把我老婆加进来 直接涨了200/m 现在是220 每个月,想问问 如果只想要个最基础的保险, 一年几百块的那种最好, 因为我还有FSA 可以帮他刷。 也没有特别需要治疗的病。 求大家推荐保险公司!

可能是因为公司补贴你不补贴家属。所以家属的价格贵。你可以查查你所在州的health insurance marketplace。这是州里承认的保险公司。

一年几百块的保险你想啥呢?除了medicare/aid怎么可能?

如果真的想省钱,有一种保险叫catastrophic plan。deductible很高,仅仅是重病时救命用。

还有办法就是换公司。比如微软就是hmo保险免费还包含家属(逃

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一年保险的费用如果没有补贴的话大约是5000-10000
。你们公司去年给你补贴了多少你可以在你2020年W2的line 12标有DD的那行找到。市场价你去healthcare marketplace看看就懂了。粗略估算,你的公司承担了约八成的费用。同时cover员工+配偶的情形,很少有公司会承担超过八成。

ACA premium subsidy给收入不超过400% poverty line的人群提供补贴。另外当然还有medicare(退休或残障)和medicaid(超低收入)。但这些估计都和你无关。

医疗保险包含了大病的治疗和慢性病的长期开销,所以价格当然很高。美国的医保有其弊端,主要是overhead高。但是确实是(对于买得起医保的人)可以提供有意义的保证的。一年几百块的那种保险一分价钱一分货:不cover pre-existing condition及其衍生问题,有coverage cap,当然也不cover怀孕什么的,保险公司甚至可以随时单方面终止保险。

你非要省钱也不是不可以,但要明白你的风险。注意医保不能随时enroll,除非有qualified event,否则只能每年11月左右enroll次年1月生效。最坏情况是承担1年的医疗费用,或许可以上百万。

还有一点是美国的health plan,甚至我楼上说的catastrophic only,都包含了免费的preventive care。
疫苗免费
避孕免费
定期体检免费
其实加起来也不少钱了

catastrophic only其实只是deductible高,从第四次看医生(preventive不算进次数)开始不cover,直到你自掏腰包满deductible(2020年是$8150)才继续cover。其余跟医保没有差别,并不是仅仅是重病时救命用。

但这种保险除非满足特殊情况,只有年龄小于等于30才可以买。这种医保虽然便宜,还是远比200/月贵。

一般年轻人也用不了那么多吧,没啥病一年怎么用的掉deductible。我就是说这已经是最便宜的了,还是很贵啊。

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当+1发现保费不是在原本的费用上乘以2-3时,就是公司不subsdize+1的情况
你个人保险的市价可以参考楼上说的方法看W2,一般公司提供的保险市价在1W左右,好一些的再贵一些,市价和你自己每月出的premium之间的差价就是公司补助的部分。

看你的描述其实就2个选择:

  1. 如果打算使用medical service,跟公司的保险比较划算。去ACA market买除非收入够低,不然肯定会比你现在的公司贵,因为起始单人人均是最贵的。
  2. 彻底裸奔,有需要就刷FSA,还可以和provider谈个discount价格

我不知道你选择的plan是什么 但是一般ppo plan都是这么加价的 因为你的公司对你家属的补助相对于对你的补助少很多罢了 而且这个价格每年会不同(一般都会涨价)这是因为你司和insurance company谈的价格会变

hmo被诟病的最大问题就是不如ppo flexible以及coverage specialties少

那也好办,微软还有hsa。不要保费,送1000个人/最多2500全家。剩下的自己存满到IRS上限。

养老院的医保那还能差了么。

还有个connect plan的。看起来比hmo自由一点。没搞懂是啥。

彻底裸奔还要看一下州法律,现在没保险联邦罚款没有了但是有些州自己有罚款

你说的connect plan是HDHP嘛?这个一般和HSA一起用 朋友用HSA的问题也是coverage不够以及用起来确实挺贵的 美国这个医保真是让人头大。。

Hsa是和hdhp一起的。hdhp免费,hsa里送钱。这样hdhp的max oop减去送的,甚至还小于hmo的max oop

connect plan看起来有点像ppo的意思,但我也没完全搞懂

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:sweat_smile:去年我一个人 这个dd 貌似是7500 , 亚麻的 貌似看下来确实公司是不是很大方