财富是衡量一个人是否成功最客观的标准吗?

有感于H1B按收入决定是否是Speciality。

我觉得更客观的应该是媒体报道数。很多非盈利组织工作的外国人对美国贡献更大,不能拿钱衡量。

别的更难衡量,按媒体报道数那tech和绝大部分理工科的人都不用工作了。。。当然是简单粗暴一刀切最容易执行了

嗯,但是很多人在讨论H1B的帖子上都觉得按收入划分决定谁最能够留在美国有失公平。想看看大家觉得除了钱之外还有什么更客观的标准。

西方国家移民这几年都有所收紧,蛋糕小了就该讨论怎么分蛋糕了。大家觉得怎样决定谁可以留下来比较公平呢?

要不来个全H1B标准化考试,前多少%的就能留下:face_with_monocle:然后根据各科分数直接分配职位,包办了

考什么呢?总不至于像中国银行那样考量子物理,像奥运游泳选拔赛那样考长跑吧? :joy:

资本主义社会,拿钱来衡量非常合理啊。现在还按职业区分我觉得已经挺人性了

想起这篇文章了

其实prevailing wage这个东西是为了保护美国本地劳工,要求公司同工同酬,来阻止公司廉价雇佣外籍劳工。出发点是没问题的,只是被这届政府玩变了味儿了…

看题目想到一个经典问句:“If you are smart, why you are not rich?” 看讨论结合h1b只算从大老板那里来的“正当收入”,这就不好说了:slightly_smiling_face:

可这文章有个最基本的逻辑问题。人家的国家为什么有义务让外国人留下?